体制内外皆凛冬：黄金时代落幕，谁也逃不过“扛一扛，躺一躺”？

曾经的下海潮，如今的考公热，短短几十年，中国社会上演了一场乾坤大挪移。无数人挤破头想进体制内，是看到了什么警示标志？体制这堵围墙里，真的就那么好过吗？而墙外，曾经风光无限的各路大佬，现在又是什么光景？就连社会底层的棒棒们，都面临着生存危机。或许，属于所有人的黄金时代，真的已经结束了。

从“下海”到“上岸”：一场关于选择与幻灭的轮回

90年代，那是一个充满机遇的年代。92年，近百万公务员辞职下海，千万公务员停薪留职，上海滩的碧蓝风景，诱惑着无数人。陈东升、王石、俞敏洪、冯仑、潘石屹… 这些名字，都与那场波澜壮阔的下海潮紧密相连。他们放弃了稳定的铁饭碗，投身商海，最终功成名就。

但如今，一切都变了。2024年，303万人报考公务员，录取率却只有1.3%。体制内的光环，吸引着无数年轻人，甚至连“下海试一试”的想法都没有，就直接加入了考公大军。这片海，早已不是碧蓝的蓝海，而是夕阳西下，一片血红的红海。

是什么让年轻人如此绝望，宁愿挤破头也要上岸？是现实的残酷，还是对未来的迷茫？

体制内的“围城”：光鲜背后，暗流涌动

进了体制内，就真的能高枕无忧了吗？现实恐怕并非如此。

一方面，反腐力度不断加大，让体制内的人如履薄冰。四川省仅8月上半月，就有多名处级以上干部落马。政协、人大、县委… 一个都没跑。这种高压态势，让整个领导班子都坐卧不安。

另一方面，体制内的日子也越来越不好过。工资成了“死工资”，只降不涨。以浙江绍兴某生态环境分局为例，人员经费从2020年的3220万元，一路降到2024年的3020万元。即便是曾经的“明星部门”税务局，工资也在缩水。广东省税务局2024年的公共服务支出比2020年减少了25亿元，降幅3%。

社保开支虽然增加，但总体工资却减少，看来这口大锅要重新匀一匀了。

体制外的“寒冬”：大佬陨落，高科技承压，底层挣扎

体制内的日子不好过，体制外更是哀鸿遍野。曾经叱咤风云的互联网大佬们，纷纷卸任，马云的投票权骤降，刘强东的外卖补贴被叫停。

京东外卖高调入场，却遭遇滑铁卢。2025年二季度财报显示，外卖收入138.5亿元，营业成本和经营费用却高达144亿元和144.5亿元，营业亏损达到147.7亿元。撒出去的钱，打了水漂。

新兴高科技企业同样面临困境。被誉为“中国英伟达”的寒武纪，股价暴涨的背后，却隐藏着巨大的风险。过度依赖政府订单，缺乏国际竞争力，让这些企业的发展前景充满不确定性。 2022年巨亏12.5亿后，大规模裁员，研发人员锐减三分之一。

而社会底层的零科技行业，更是举步维艰。重庆的棒棒们，每天辛苦劳作，却只能挣到微薄的收入，一碗豆腐都要吃两天。他们没有社保，没有医保，小病扛，中病躺，大病等。

殊途同归：一个时代的落幕

不论是富豪、高官，还是中产、知识青年，甚至是棒棒，似乎都面临着同样的困境。所有人都在努力活着，但似乎又都感到无力。或许，属于所有人的黄金时代，真的已经结束了。

要实现小目标，只能扛一扛；要实现中目标，还是躺一躺，把它忘了比较好；要实现大目标，就只能等一等。